Haut-Commissariat à la Prévention de la Corruption (HCPC)

  L’intégrité commence parfois par un simple refus Le scénario est connu : une sollicitation déguisée, un billet replié dans le creux de la main, et cette petite phrase souvent murmurée — "C’est juste pour vous encourager." Mais derrière ce geste prétendument anodin, se cache une réalité plus lourde : une tentative de corruption. La fonction publique repose sur des valeurs cardinales : l’impartialité, la responsabilité, la neutralité et le respect du bien commun. Elle n’est ni un marché de privilèges, ni un terrain d’arrangements. Elle est un espace où l’intérêt général doit primer sur les intérêts particuliers. Ceux qui servent l’État – à tous les niveaux – sont appelés à honorer cette mission avec loyauté . Ce n’est pas une exigence théorique : c’est une pratique concrète, quotidienne, parfois mise à l’épreuve par de petits gestes, des offres, des promesses, des sollicitations, des tentations. Le refus d’un avantage indu – même symbolique, même discret – n’est pas...

   "Traiter les dossiers dans les délais, c’est servir avec intégrité" Un citoyen qui saisit l’administration ou une entreprise privée attend avant tout une chose : que sa requête soit prise en compte dans les délais raisonnables ou réglementaires. Ce respect des délais ne relève pas d’une faveur : il constitue un droit fondamental et un indicateur essentiel de la qualité du service rendu. Or, il n’est pas rare que certains dossiers soient ralentis sans justification claire. Dans les administrations comme dans les services privés — banques, assurances, sociétés de téléphonie, services de santé, etc. — des lenteurs excessives peuvent devenir le terreau d’une corruption insidieuse. Face à un traitement anormalement lent, l’usager peut se sentir implicitement poussé à "faire un geste", souvent sans que rien ne soit dit explicitement. Cette attente injustifiée ouvre la voie à des pratiques déviantes. C’est pourquoi agir avec célérité, dans le respect des délais impartis...

Le retard chronique : une petite corruption qui fait de grands dégâts. Dans la lutte contre la corruption, les projecteurs sont souvent braqués sur les grands scandales financiers ou les abus flagrants de pouvoir. Pourtant, les comportements quotidiens, apparemment anodins, jouent un rôle tout aussi déterminant. Le retard chronique au travail, qu’il soit dans l’administration publique ou dans le secteur privé, en est un exemple emblématique. La Convention des Nations Unies contre la Corruption (CNUCC), invite les États à promouvoir des valeurs d’intégrité, de responsabilité et de transparence dans tous les secteurs de la société. L’éthique du temps, en tant que ressource partagée, en fait pleinement partie. Le temps de travail est un bien d’intérêt collectif Dans le secteur public, le temps de travail appartient à la Nation. Dans le secteur privé, il est une composante essentielle de la productivité, de la compétitivité et de la confiance entre employeurs, employés et clients. Dan...